Junior SPS -
Programmierer*In

Karriere gefällig?

Andere sagten: Das geht nicht. Dann kam das Team ASMAG und hat’s gemacht. Bist du dabei?

Falls du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst, könnten wir die perfekte Gelegenheit für dich haben:

Junior SPS-Programmierer*in | Inbetriebnahmetechniker*in | Softwareentwickler*in 

M|W|D – Arbeitsverhältnis: Vollzeit 

 

Aufgabenbeschreibung: 

Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase wirst du in unserem Headquarter in Scharnstein zusammen mit erfahrenen Kollegen an der Entwicklung effizienter Maschinenprogramme arbeiten. In weiterer Folge übernimmst du die Inbetriebnahme bis hin zu den Schulungen beim Kunden. Auch die Anlagenoptimierung und die Fehleranalyse gehören mit zunehmender Erfahrung zu deinem Aufgabenbereich.

Was erwarten wir?

  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
  • Kenntnisse in Siemens S7 (TIA Portal) und/oder Allen Bradley
  • Bereitschaft für weltweite, projektbezogene Dienstreisen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weiterbildungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

 

Was bieten wir?

  • Teamwork makes the dream work!
  • ansprechende Arbeitsatmosphäre
  • vielseitiges Aufgabengebiet
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • flexible Arbeitszeit, die einfach im Team abgestimmt wird und so auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bietet
  • Mitarbeiter-Parkplätze sowie Ladestationen für Elektroautos
  • ÖBB-Haltestelle beim Firmengelände (Almtalbahn von Wels nach Grünau)
  • Jausenwagen und gefördertes Mittagsangebot bei regionalen Gasthäusern
  • Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, …)

Was zahlen wir?

An dieser Stelle müssten wir eine Zahl hinschreiben. Bei uns sind Mitarbeiter allerdings Menschen und keine Nummern. Menschen mit individuellen Fähigkeiten, Talenten und einer persönlichen Geschichte. In einem persönlichen Gespräch legen wir daher gemeinsam das Einstiegsgehalt fest. Dabei wird natürlich der Kollektivvertrag berücksichtigt und auch deine Ausbildung und deine Berufserfahrung. Und wenn die Zahl, die da herauskommt, für beide Seiten passt, fixieren wir das mit Handschlag. Und dann kommt der schriftliche Vertrag, damit alles seine Ordnung hat.

 

Interesse?

Das Team ASMAG freut sich auf dich!

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Liesenwaldstraße 3a, 4644 Scharnstein

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